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下面附上一則新聞讓大家了解時事
路透：美企可能最快2週內 恢復對華為銷售產品
美國一名資深官員說，美國可能最快兩週內批准發放許可證，讓美國企業重新開始銷售產品給華為。這反映了總統川普最近表示要放寬對華為的限制後，美國政府將加快鬆綁速度。
全球最大電信設備製造商華為5月被美國商務部列入實體清單，禁止美國企業向華為提供新的美國製商品和服務，除非他們獲得許可，但申請許可也可能會被拒絕。
川普上個月底與中國國家主席習近平會面後，川普宣布美國公司可以賣產品給華為。商務部部長羅斯（Wilbur Ross）最近表示，將在不對美國國家安全構成威脅的情況下核發許可證。
川普態度反轉，加上商務部的迅速落實，意味晶片業遊說成功和中國的政治施壓，可能重新刺激美國對華為的技術銷售。
兩家華為的美國晶片供應商近日匿名告訴路透，羅斯發表聲明後，他們會申請更多許可證。
根據華盛頓貿易合規顧問瑞奇利（Craig Ridgley），一家客戶反應管理公司和一間幫華為模擬雷達截面的企業，也可能在未來幾天申請許可。
華為2018年花700億美元購買零件，有110億美元是向美國廠商採購，包括高通（Qualcomm）、英特爾（Intel）和美光科技（Micron Technology）。
前商務部官員沃爾夫（Kevin Wolf）說：「既然沒有不利之處，企業一定會根據規定要求提交申請。」（中央社）暢銷排行 搶先看
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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