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下面附上一則新聞讓大家了解時事
能不能放颱風假？放假依據的「風雨預報」出爐
「丹娜絲」颱風持續逼近台灣，今(17日)下午15時15分位於鵝鑾鼻的東南方約 400 公里之海面，以每小時17公里速度向西北進行，中央氣象局已對台東、花蓮、恆春半島、屏東地區發布陸上颱風警報，預測明日清晨將會觸陸。至於是否會放颱風假，氣象局下午也已公布重要參考指標的風雨預報表。
根據氣象局下午16時公布的未來24小時雨量預測圖顯示，台北、基隆、桃園、台中、彰化、雲林平地都約80毫米；新北、南投、嘉義縣市、台南、高雄、屏東、宜蘭、花蓮、台東有到150毫米可能，至於首當其衝的恆春半島雨量則是上看250毫米。至於山區部分，花蓮、台東上看350毫米；南投縣則是250毫米；嘉義縣、台南、高雄、屏東則可能達到200毫米；新北、台中、雲林、宜蘭則有150毫米的可能性。
風力預測部分，17日晚間18時到18日凌晨6時：屏東縣平均風力3-4級、陣風5-6級；恆春半島平均風力5-6級、陣風7-8級；花蓮縣平均風力3-4級、陣風5-6級；台東縣平均風力5-6級、陣風7-8級；蘭嶼綠島地區17日18時到18日0時平均風力7-8級、陣風9-11級，從18日0時起平均風力轉為8-9級、陣風轉為11-12級。
根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》標準，若颱風暴風半徑4小時內可能經過的地區，平均風力達7級以上或陣風達10級以上，或是未來24小時內雨量達350毫米，得發布停止上班及上課，但實際上到底能不能超實用非逛不可放「颱風假」，最終仍然以各縣市政府權責機關為準。
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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