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環時：經濟增速是美兩倍 中共扛得住耗得起 | 美中貿易戰風雲 | 全球 | 聯合新聞網
美國總統川普在Twitter發文稱，中共第二季GDP經濟增長放緩至27年最低水平，並稱對中共哪裡便宜購物關税措施收效，導致企業撤出中國，北京因此希望與美國達成貿易協議。大陸官媒《環球時報》十六日發表社評稱，「經濟增速是美兩倍，中共扛得住耗得起」。這篇題為「中國扛得住耗得起搶先看熱賣商品，美方看明白了嗎」社評提出4點：第一，社評批評川普在推特的發文，強調美方徵收的關税是由中方支付，而不是由美國納税人支付，是老調重彈。社評稱，美國及國際上的獨立機構反覆論證，關税的大部分確實是由美國企業和消費者埋單的。 第二，美方這麼快就對中國GDP增速繼續放緩發出誇張的評論，傳遞出的訊號是，華盛頓對貿易戰久拖不決很着急。美方誇大其詞，甚至編造事實和事情之間的邏輯關係，大搞輿論戰的那一套。第三，中國經濟增速放緩、下行壓力加大，暢銷排行 最近流行產品遠在中美貿易戰發生前就出現。主因是中國開展了大規模經濟結構調整，貿易戰只是疊加在這一調整之上。社評指，美方把中國調整必然導致的經濟放緩都宣揚成美方加徵關税的結果，除了嚇唬中國，華盛頓還想以此壯其對中國發動貿易戰的聲威，沖淡美國國內的不滿。第四，社評稱，中國經濟的季度增過年送禮推薦2018熱門商品速降到6.2%，但也幾乎是美國增速的兩倍，而且實際產生的經濟增量也比美國多。「美國輿論用他們的那點增速就來嘲笑中國的6.2%，這種爆棚的自信是不是有點怪啊？」最後，社評提到中國除了對美貿易在下降，與其他幾個大經濟體的貿易額都在上升。「貿易戰沒有給美國帶來任何積極的東西，華盛頓所有對勝利的宣揚都是在自欺欺人。這樣的大泡沫早晚是要破掉的，相信華盛頓對此比誰都更揪心。」。中美貿易戰前景未明，中共官媒「環時」發出社評稱，中共經濟增速是美兩倍，扛得住耗得起。（法廣網） 分享 facebook
加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」
「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」
高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。
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